数据保护声明
您能造访我们的就业门户网站，并且表现出对科德宝集团旗下各公司的兴趣，科德宝集团深感荣幸。
关于欧盟境内求职程序中数据保护规定的信息
以下将依据 DS-GVO（欧盟数据保护基本条例）第 13 条，向您介绍求职过程中个人数据的处理方法。如果您有关于数据处理的问题，请随时联系我们或我们的数据保护专员。
责任方的身份
招聘广告中提及的科德宝公司负责处理您的数据。
平台提供方：
Freudenberg & Co. KG
Hoehnerweg 2-4
D-69469 Weinheim
电话：+49 6201 80 0
传真：+49 6201 88 0
电子邮箱：info@freudenberg.com
数据保护专员的联系方式
您可通过以下方式联系到我们的数据保护专员：
legitimis GmbH / Dellbrücker Straße 116 / D-51469 Bergisch Gladbach
电话：+49 2202 28 941-0
电子邮箱：dataprotection-support@freudenberg.com / 网址：www.legitimis.de
处理目的和法律依据
仅根据您关于处理求职信的同意书（DS-GVO 第 6 条第 1 款 a 项）处理您的数据。如果决定聘用，则按照 DS-GVO 第 6 条第 1 款 b 项继续处理数据，旨在履行劳资关系。
数据类别和数据来源
应将求职过程的数据归为以下类别：主数据、通信数据，以及关于所掌握知识和技能的数据，如证书、简历、评语。您可通过发送求职信的方式将上述类别的数据提供给我们。
接收人和转交第三方
仅将您的数据转交给您所应聘的科德宝公司内部负责处理求职信的人力资源部员工。如果您进入了下一轮遴选，那么也会将您的数据转交给相应部门的决策人。除此之外不会转交给第三方。
您的权利
关于您数据处理，您享有 DS-GVO 第 15 - 22 条所规定的以下权利：
此外，您还可以随时反对对您的数据进行处理。如果您想要行使您的权利，请联系人事部门的相关联系人（参见招聘广告或者确认电子邮件）。
存储期限
如果您提出撤销请求，将在收到撤销后的 4 周内删除您的数据。如果没有适合您的工作可以安排，将会从您收到我们通知之日起 6 个月之后删除您的数据。如果没有法定保管义务以防止删除，则照此办理。。
反自动化决策
我们不会作出自动化决策（包括用户画像 (Profiling)）。
在访问我们的就业门户网站/招聘信息时收集并保存个人数据
A) 在访问就业门户网站/招聘信息时
如果仅以查看信息的目的使用我们的网页，就是说如果您没有注册或者另外将信息传送给我们，那么我们仅仅收集您的浏览器传送给我方服务器的个人数据。如果您想要浏览我们的网页，我们就会收集下列数据，这些都是为了向您显示网页、保证网站稳定性和安全性所需的数据（法律依据是 DS-GVO 第 6 条第 1 款第 1 项 a）：
B) 就业新闻
您明确同意建立个人联系就可以订阅我们的就业新闻，我们每周都会通过邮件将我们的最新招聘信息发送给您。您可以通过 https://jobs.freudenberg.com/cgi-bin/appl/selfservice.pl?action=jobletter 订阅、配置我们的就业新闻。
您可以随时注销我们的就业新闻，在通过邮件发送的就业新闻中点击停用链接即可。
可通过电子邮件定制为仅通知您最新的招聘信息。科德宝两合公司允许针对此目的处理联系数据。在您确认之后，我们就会保存您的电子邮件地址，用以发送新闻。法律依据是 DSGVO 第 6 条第 1 款第 1 项 a。
发送新闻时必须要指定您的电子邮件地址。您随时可以撤销发送新闻的许可或取消订阅新闻。点击新闻电子邮件中提供的链接即可撤销发送许可。
向监督机构投诉的权利：
按照 DS-GVO 第 77 条的规定，如果您认为对您个人数据的处理不合法，则有权向监督机构投诉。例如您可以联系负责我们公司的监督机构：
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit / Postfach 10 29 32 /
D-70025 Stuttgart / 电话：0711-615541-0 / 电子邮箱：poststelle@lfdi.bwl.de / 网址：www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de
原则上您可以联系德国境内任何一家数据保护监督机构。
Cookie
除了上述数据之外，当您使用我们的就业门户网站时还会将 Cookie 保存在您的计算机上。Cookie 均为很小的文本文件，可将其保存在您的硬盘上并将其分配给您正在使用的浏览器，从而可让特定的信息流向设定 Cookie 的单位（例如我们）。Cookie 不会执行程序或者将病毒转移到您的计算机上。它可以使互联网服务总体上更加易于使用、更有效率。
该网页在首次调用页面时将使用 Cookie-Banner。只有在主动同意使用并非网页正常工作所需的 Cookie 之后，才能激活并且使用 d.vinci 就业门户网站中的这些功能。
a) 该网页使用以下类型的 Cookie，以下将解释其使用范围和工作原理：
临时 Cookie（包括 b）
Domain: .jobs.freudenberg.com | Feature: d.vinci
Domain: .jobs.freudenberg.com | Feature: d.vinci
永久 Cookie（包括 c）
该 Cookie 被社交服务网站 LinkedIn 用来跟踪嵌入服务的使用。（永久）
该 Cookie 被用于 Linkedin Ad Analytics，以便传输用户的路由。（永久）
该 Cookie 由于 Twitter 整合和与此关联的分享选项而保存在社交媒体中。（永久）
该 Cookie 被用来在多个网页上跟踪访问者，以便根据访问者的偏好展示相关的广告。（永久）
Facebook 将该 Cookie 用于显示一系列广告产品，例如第三方广告商的实时报价。（永久）
Facebook 将该 Cookie 用于显示一系列广告产品，例如第三方广告商的实时报价。（永久）
b) 当您关闭浏览器时，就会自动删除临时 Cookie。尤其是会话 Cookie。这些文件均会保存一个所谓的会话 ID，可用来将浏览器的各种请求分配给共同的会话。这样可以在您返回到我们的网页时重新识别您的计算机。当您注销或者关闭浏览器时，就会删除会话 Cookie。
c) 在预先设定的持续时间结束之后会自动删除永久 Cookie，该持续时间视 Cookie 而定可能有所区别。您随时可在浏览器的安全设置中删除这些 Cookie。
d) 您可以根据需要配置浏览器设置，并且可以拒绝采用第三方 Cookie 或所有 Cookie。我们提醒，这有可能导致您无法使用该网页的所有功能。
使用 Google Analytics 和 Google Tag Manager
(1) 本网页使用 Google Analytics，是 Google Inc. (“Google”) 的一种网络分析服务。Google Analytics 使用所谓的“Cookie”，即储存在您计算机上的文本文件，来帮助网站分析用户的使用习惯。由 Cookie 生成的关于您在本网站上的使用习惯信息将按照规定被传输到美国的谷歌服务器上，并存储在服务器上。
如果在本网站上启用了 IP 匿名化，谷歌会在欧盟成员国或“欧洲经济区协定”其他缔约方境内将您的 IP 地址截短。只有在特殊情况下，完整的 IP 地址才会传输到美国的谷歌服务器，并在那里被截短。谷歌将代表本网站运营商使用此信息，以评估您对网站的使用习惯，编制网站活动报告，并向网站运营商提供与网站活动和互联网使用相关的其他服务。
(2) 您的浏览器在 Google Analytics 范围内传递的 IP 地址不会与谷歌所拥有的任何其他数据相关联。
(3) 您可以通过在浏览器上选择适当的设置来拒绝使用 Cookie；但是请注意，如果这样做，您可能无法使用本网站的完整功能。除此之外，您还可以阻止谷歌采集通过 Cookie 生成的关于您使用网页的数据（包括您的 IP 地址）以及处理这些数据，方法是通过以下链接下载并且安装浏览器插件：http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.
(4) 本网页使用具有扩展功能“_anonymizeIp()”的 Google Analytics。以此继续处理缩短的 IP 地址，从而能避免追踪到个人。只要涉及到个人数据，就会立即将其排除，并且马上删除个人数据。
(5) 我们利用 Google Analytics 分析我们的网页的使用情况，从而能够定期加以改进。我们可以通过所获得的统计信息改进我们的网页设计，使得用户对其更加感兴趣。对于个人数据被传输到美国的特殊情况，谷歌遵循欧美隐私保护协议 EU-US Privacy Shield www.privacyshield.gov/EU-US-Framework。使用 Google Analytics 的法律依据是 DS-GVO 第 6 条第 1 款第 1 项 a。
(6) 第三方供应商的信息：Google Dublin，Google Ireland Ltd.，Gordon House，Barrow Street，Dublin 4，爱尔兰，传真：+353 (1) 436 1001。
用户条款：http://www.google.com/analytics/terms/de.html
数据保护概况：http://www.google.com/intl/de/analytics/learn/privacy.html，以及数据保护声明：www.google.de/intl/de/policies/privacy。
(7) 本网页还将 Google Analytics 用于跨设备分析通过某个 User-ID 完成的访客流量。您可以在您的用户账户“我的数据”、“个人数据”项下禁用跨设备分析您的使用情况。
(8) 使用 Google Tag Manager：Google Tag Manager 是一种营销者用来通过界面管理网页标签的解决方案。Tag Manager 工具本身（实现标签的工具）就是一个没有 cookie 的域，并且不收集任何个人数据。该工具可以触发那些能够在某些情况下收集数据的标签。Google Tag Manager 不会访问这些数据。如果已在域或 Cookie 层级上禁用，则这对于使用 Google Tag Manager 实现的所有跟踪标签来说均保持不变。http://www.google.de/tagmanager/use-policy.html
点击这里排除通过 Google Tag Manager 收集数据。
整合第三方服务
YouTube
(1) 我们已将 YouTube 视频整合到我们的在线产品中并且已将其保存到 www.YouTube.com 上，可以在我们的网页上直接播放。这些都处于“扩展数据保护模式”下，就是说如果您不播放视频，那么您作为用户就不会将数据传输给 YouTube。只有当您播放视频的时候，才会收集第 2 条中所述的数据。对这种数据传输没有任何影响。
处理个人数据的法律依据是 DS-GVO 第 6 条第 1 款第 1 项 f。
(2) 访问我们的网页，YouTube 就会收到您已打开我们网页的相应子页面的信息。此外还会传输本声明“收集并保存个人数据”和“Cookie”条款下所述的数据。不论 YouTube 是否提供了您可以用来登录的用户账户，或者不论您是否拥有用户账户，都会执行这一操作。如果您已登录了 Google，就会将您的数据直接分配给您的账户。如果您不希望将您的个人数据分配给 YouTube，则必须在激活该按钮之前先退出登录。YouTube 将您的数据保存为使用情况配置文件，并将其用于广告、市场调研和/或者基于需求进行网站设计。这种评估尤其是（即使对于未登录的用户）为了提供符合需求的广告，以及将您在我们网页上的活动通知社交网络的其他用户。您有反对生成这些用户配置文件的异议权，此时您必须面向 YouTube 行使该权利。
(3) 您可在数据保护声明中获得更多关于 YouTube 采集和处理数据的目的与范围的信息。您也可以在这里获得更多关于您的权利和保护您个人隐私的设置选项的信息：www.google.de/intl/de/policies/privacy。谷歌也会在美国处理您的个人数据，并且遵循欧美隐私保护协议，www.privacyshield.gov/EU-US-Framework。
Facebook
使用 Facebook 插件时的数据保护说明
科德宝的网站包含社交网络 Facebook 的程序或插件。这涉及到带有 Facebook 图标和相应“分享到”提示的按钮。该社交网络的运营商是 Facebook Inc.（1601 S. California Ave，Palo Alto，CA 94304，美国）（以下称作 Facebook）。就此而言所有数据处理过程都不是我们完成的，而是由 Facebook 完成的。我们并不十分清楚 Facebook 在用户调用粉丝页面时和之后进行了哪些数据处理操作。因此我们只能基于当前知识水平提供以下信息：
当您登录到 Facebook 的时候，Facebook 就会在其社交网络之内收集关于您的操作、互动和活动的数据，Facebook Inc.公司将其用于自己的经营目的，优化针对每个用户定制的直接营销配置文件，并且将其与您的个人数据和您在此处的注册数据以及您或者其他人在社交网络之内注明的其他信息关联起来。对于 Facebook 收集数据的目的和范围、继续处理和使用您的数据、以及您的相关权利和保护您个人隐私的设置选项，请参阅我们所引用的 Facebook 数据保护说明，我们不会对此产生任何影响 (http://www.facebook.com/about/privacy/)。
即使您没有登录到 Facebook，Facebook Inc.也会保存、使用关于您所用操作系统、浏览器版本、IP 地址及其来源地点的数据。除此之外，Facebook 也会通过所谓的“Cookie”将您重新识别为未登录/未注册的用户，并且可以在您下次登录或首次注册 Facebook 时通过从页面浏览获得的统计数据生成个人数据。
处理个人数据的法律依据是 DS-GVO 第 6 条第 1 款第 1 项 a。
Twitter
科德宝在使用时遵守了转化跟踪和 Twitter 公司定制目标群体的规范 (https://support.twitter.com/articles/20172376#)。想要禁用 Twitter 基于兴趣推送的广告的用户可以通过 Twitter 规定的相应退订机制将其禁用（目前在这里：https://support.twitter.com/articles/20171528#）。您可以通过 http://twitter.com/account/settings 更改您在 Twitter 的数据保护设置。数据保护说明参见 http://twitter.com/de/privacy。
您可以在 LinkedIn 拒绝基于兴趣推送的广告。https://www.linkedin.com/psettings/enhanced-advertising。请注意拒绝此类广告不会从您所访问的页面移除任何广告，这仅仅意味着显示给您看的广告不一定与您的个人兴趣相符。如果您不是 LinkedIn 的注册会员，您可以通过 https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy 找到数据保护条款 Cookie 规范
处理个人数据的法律依据是 DS-GVO 第 6 条第 1 款第 1 项 a
您可以将招聘广告分享到 XING。为此适用 XING 的数据保护条款 https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung。
处理个人数据的法律依据是 DS-GVO 第 6 条第 1 款第 1 项 a。
向监督机构投诉的权利：
按照 DS-GVO 第 77 条的规定，如果您认为对您个人数据的处理不合法，则有权向监督机构投诉。例如您可以联系负责我们公司的监督机构：
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit / Postfach 10 29 32 /
D-70025 Stuttgart / 电话：0711-615541-0 / 电子邮箱：poststelle@lfdi.bwl.de / 网址：www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de
原则上您可以联系德国境内任何一家数据保护监督机构。
数据被传唤