Informativa sulla protezione dei dati

Il Gruppo Freudenberg ringrazia per la visita al suo portale delle offerte di lavoro e per l'interesse dimostrato verso le sue aziende.

 

Informazioni sulla protezione dei dati per la procedura di candidatura all'interno dell'UE

Di seguito informiamo l'utente conformemente all'Art. 13 dell'RGPD sul trattamento dei suoi dati raccolti nell'ambito della procedura di candidatura. In caso di domande sul trattamento dei propri dati, l'utente può rivolgersi in qualsiasi momento a noi o al nostro garante della protezione dei dati.

 

Identità del responsabile

L'azienda Freudenberg citata nell'annuncio di lavoro è responsabile del trattamento dei dati raccolti.

La piattaforma è messa a disposizione da:

Freudenberg & Co. KG

Hoehnerweg 2-4

D-69469 Weinheim

Telefono: +49 6201 80 0

Telefax: +49 6201 88 0

E-mail: info@freudenberg.com

 

Dati di contatto del garante della protezione dei dati

Il nostro garante responsabile della protezione dei dati è raggiungibile ai seguenti recapiti:

legitimis GmbH / Dellbrücker Straße 116 / D-51469 Bergisch Gladbach

Telefono: +49 2202 28 941-0

E-mail: dataprotection-support@freudenberg.com / Web: www.legitimis.de

 

Finalità del trattamento e fondamento normativo

Il trattamento dei dati dell'utente avviene solo sulla base del suo consenso (Art. 6 par. 1 lett. a dell'RGPD) allo scopo di gestire la sua candidatura. In caso di assunzione, avrà luogo un ulteriore trattamento secondo l'Art. 6 par. 1 lett. b dell'RGPD ai fini della realizzazione del rapporto di lavoro.

 

Categorie e provenienza dei dati

I dati per la procedura di candidatura sono da ricondurre alle seguenti categorie: dati principali, dati di comunicazione e dati su conoscenze e competenze, come referenze, curriculum vitae, valutazioni. L'utente mette a nostra disposizione i dati delle categorie menzionate inviando la sua candidatura.

 

Destinatario e trasferimento verso paesi terzi

I dati dell'utente vengono inoltrati solo al personale delle Risorse umane competente per la candidatura all'interno dell'azienda del Gruppo Freudenberg presso la quale si è proposto. Qualora sia ammesso all'ulteriore selezione, i suoi dati saranno inoltrati anche ai responsabili delle decisioni del reparto di competenza. Al di là di questo non avrà luogo alcuna trasmissione a terzi.

 

Diritti dell'utente

In relazione al trattamento dei suoi dati, l'utente è titolare dei seguenti diritti secondo gli Artt. 15 - 22 dell'RGPD:

  • Diritto di accesso alle informazioni
  • Rettifica
  • Cancellazione
  • Limitazione del trattamento
  • Portabilità dei dati

Inoltre, è libero di opporsi in qualunque momento al trattamento dei propri dati. Per esercitare tale diritto occorre rivolgersi al proprio referente del reparto Risorse umane (vedere l'annuncio di lavoro o la e-mail di conferma).

 

Durata dell'archiviazione

In caso di revoca da parte dell'utente, i suoi dati saranno cancellati entro 4 settimane dalla ricezione della revoca. Qualora non dovessimo poter prendere in considerazione l'utente per la posizione in questione, i suoi dati saranno cancellati dopo 6 mesi dal momento in cui avrà ricevuto da noi la comunicazione in merito. Ciò vale soltanto se la cancellazione non è preclusa da obblighi legali di conservazione dei dati.

 

Nessun processo decisionale automatizzato

Non viene eseguito alcun processo decisionale automatizzato (profilazione inclusa).

 

Raccolta e memorizzazione di dati personali in caso di visita al nostro portale delle offerte di lavoro/alle nostre offerte di lavoro

 

A) In caso di visita del portale/delle offerte di lavoro

 

In caso di utilizzo del sito web a solo titolo informativo, ossia quando l'utente non si registra né ci trasmette informazioni di tipo diverso, raccogliamo solo i dati personali che il suo browser trasmette al nostro server. Quando l'utente visita il nostro sito web, raccogliamo i dati seguenti, necessari dal punto di vista tecnico per visualizzare le pagine e garantirne la stabilità e la sicurezza (il fondamento normativo è l'Art. 6 par. 1 c. 1 lett. a dell'RGPD):

 

  • Indirizzo IP 
  • Data e ora della richiesta 
  • Differenza di fuso orario rispetto al Greenwich Mean Time (GMT) 
  • Contenuto della richiesta (pagina concreta) 
  • Stato dell'accesso/codice di stato HTTP 
  • Quantità di dati trasmessi di volta in volta 
  • Sito web dal quale proviene la richiesta 
  • Browser
  • Sistema operativo e interfaccia 
  • Lingua e versione del browser

 

B) Newsletter sulle offerte di lavoro

Con l'esplicito consenso a essere contattato di persona, l'utente può abbonarsi alla nostra newsletter, mediante la quale lo informeremo settimanalmente via mail delle nostre nuove offerte di lavoro. È possibile abbonarsi alla nostra newsletter sulle offerte di lavoro e configurarla all'indirizzo https://jobs.freudenberg.com/cgi-bin/appl/selfservice.pl?action=jobletter.

L'utente ha la possibilità di cancellare in qualsiasi momento l'abbonamento alla nostra newsletter servendosi del link per la disattivazione presente nella newsletter inviata via mail.

L'utente riceverà una e-mail personalizzata sulle nuove offerte di lavoro. A questo scopo Freudenberg & Co. KG è autorizzata a trattare i dati di contatto. Dopo la conferma dell'utente memorizziamo il suo indirizzo e-mail ai fini dell'invio della newsletter. Il fondamento normativo è l'Art. 6 par. 1 c. 1 lett. a dell'RGPD.

L'unico dato obbligatorio per l'invio della newsletter è un indirizzo e-mail. In qualsiasi momento è possibile revocare il proprio consenso all'invio della newsletter e disdire l'abbonamento. Per la revoca fare clic sul link presente in ogni e-mail della newsletter.

 

Diritto di sporgere reclamo all'autorità di controllo:

Ai sensi dell'Art. 77 dell'RGPD l'utente ha il diritto di sporgere reclamo all'autorità di controllo se ritiene che il trattamento dei suoi dati personali non avvenga in maniera conforme alla legge. Può rivolgersi, ad esempio, all'autorità di controllo competente per la nostra azienda:

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit / Postfach 10 29 32 /

D-70025 Stuttgart / Tel.: 0711-615541-0 / E-mail: poststelle@lfdi.bwl.de / Web: www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de 

In linea di massima è tuttavia possibile rivolgersi a qualsiasi autorità di controllo per la protezione dei dati di propria scelta con sede in Germania.

 

 

Cookie

In aggiunta ai dati citati in precedenza, durante l'utilizzo del nostro portale di lavoro vengono archiviati dei cookie sul computer dell'utente. I cookie sono piccoli file di testo che vengono salvati sul disco fisso dell'utente, associati al browser da lui utilizzato, e grazie ai quali determinate informazioni affluiscono alla parte che installa il cookie (in questo caso noi). I cookie non possono eseguire programmi né trasmettere virus al computer. Servono a migliorare la fruibilità e l'efficacia delle pagine Internet. 

 

Il presente sito web visualizza un banner di consenso ai cookie alla prima visita del sito. Solo dopo aver dato il proprio consenso all'utilizzo di cookie diversi da quelli necessari alla gestione funzionale del sito è possibile attivare e usare le funzioni del portale delle offerte di lavoro d.vinci.

a) Il presente sito web utilizza i seguenti tipi di cookie, di seguito ne sono illustrati entità e funzionamento: 

 

 Cookie transitori (vedi b)

  • css_cookie_test: Verifica se il browser in generale è autorizzato a scrivere dei cookie. In caso contrario, il portale di lavoro non funziona.

          Domain: .jobs.freudenberg.com | Feature: d.vinci

  • css_sid: Questo cookie di sessione memorizza dati nella procedura di candidatura. La sessione sarà svuotata dopo la presentazione di una candidatura.

          Domain: .jobs.freudenberg.com | Feature: d.vinci

  • YSC: Questo cookie consente a YouTube di raccogliere informazioni sull'utilizzo dei video ospitati sulle sue pagine.
    Domain: .youtube.com | Feature: YouTube

 

Cookie persistenti (vedi c)
 

  • _ga: _ga viene utilizzato per distinguere gli utenti e ha una durata di due anni.
    Domain: .jobs.freudenberg.com | Feature: Google Analytics
  • _gid: _gid viene utilizzato per distinguere gli utenti e ha una durata di 24 ore. 
    Domain: .jobs.freudenberg.com | Feature: Google Analytics
  • _gat_UA-33026049-1: _gat viene utilizzato per limitare le richieste e ha una durata di dieci minuti.
    Domain: .jobs.freudenberg.com | Feature: Google Analytics
  • PREF, VISITOR_INFO1_LIVE: Questi cookie consentono a YouTube di raccogliere informazioni sull'utilizzo dei video ospitati sulle sue pagine.
    Domain: .youtube.com | Feature: YouTube
  • CONSENT: Cookie di consenso di YouTube per contenuti iframe. 
    Domain: .youtube.com | Feature: YouTube
  • _gat_UA-XXX: Questo cookie viene utilizzato dalla libreria di Google Tag Manager e contiene il numero di "account utente" del relativo account di "Google Analytics". Questo cookie non viene utilizzato per l'identificazione delle singole persone che visitano il sito web.
    Domain: .jobs.freudenberg.com | Feature: Google Tag Manager
  • bcookie: linkedin.com

           Questo cookie viene utilizzato dal servizio di social networking di LinkedIn per tracciare l'utilizzo di servizi incorporati. (persistente)

  • lidc: linkedin.com

           Questo cookie viene utilizzato per Linkedin Ad Analytics al fine di trasmettere il routing dell'utente. (persistente)

  • personalization_id: twitter.com

          Questo cookie viene depositato in seguito all'integrazione di Twitter e alle possibilità di condivisione sui social media che questo comporta. (persistente)

  • UserMatchHistory: linkedin.com

          Questo cookie viene utilizzato per seguire i visitatori su più siti web al fine di presentare annunci pubblicitari adeguati in base alle loro preferenze. (persistente)

  • _fbp: facebook.com

          Questo cookie viene utilizzato da Facebook per visualizzare una serie di prodotti pubblicitari, ad esempio offerte in tempo reale di inserzionisti terzi. (persistente)

  • fr: facebook.com

          Questo cookie viene utilizzato da Facebook per visualizzare una serie di prodotti pubblicitari, ad esempio offerte in tempo reale di inserzionisti terzi. (persistente)

  • lang: linkedin.com (temporaneo)
  • lang: ads.linkedin.com (temporaneo)

          Questo cookie memorizza la versione linguistica di un sito web selezionata dall'utente.

 

b) I cookie temporanei sono automaticamente cancellati quando l'utente chiude il browser. Tra questi vi sono soprattutto i cookie di sessione. Questi memorizzano un cosiddetto ID di sessione che permette di assegnare diverse richieste del browser dell'utente alla sessione comune. In tal modo il computer dell'utente potrà essere riconosciuto quando tornerà sul nostro sito web. I cookie di sessione vengono cancellati quando l'utente effettua il logout o chiude il browser. 

c) I cookie persistenti sono automaticamente cancellati dopo un periodo predefinito che può variare a seconda del cookie. L'utente può cancellare i cookie in qualsiasi momento nelle impostazioni di sicurezza del suo browser. 

d) L'utente può configurare l'impostazione del suo browser secondo i propri desideri e rifiutare ad esempio i cookie di terze parti o tutti i cookie. Facciamo presente che in tal caso alcune funzioni di questo sito web non potranno essere utilizzate. 

 

 

Impiego di Google Analytics e di Google Tag Manager


(1) Il presente sito web utilizza Google Analytics, un servizio di analisi del web di Google Inc. (“Google”). Google Analytics utilizza cosiddetti “cookie”, file di testo che vengono salvati sul computer dell’utente e consentono un’analisi dell’utilizzo del sito web da parte dell’utente. Le informazioni generate attraverso il cookie sull’uso di questo sito web sono di norma trasmesse a un server di Google negli USA e ivi archiviate.

In caso di attivazione dell’anonimizzazione dell’IP su questo sito web, l’indirizzo IP dell’utente viene comunque prima abbreviato da Google all’interno di Stati membri dell’Unione europea o di altri stati contraenti dell’accordo sullo Spazio Economico Europeo. Solo in casi eccezionali l’indirizzo IP completo viene trasmesso a un server di Google negli USA e ivi abbreviato. Su incarico del gestore di questo sito web, Google userà queste informazioni per analizzare l’utilizzo del sito web da parte dell’utente, per compilare rapporti sulle attività del sito web e per fornire al gestore del sito web ulteriori servizi collegati all’uso del sito web e all’uso di Internet. 

(2) L’indirizzo IP trasmesso nell’ambito di Google Analytics dal browser dell’utente non sarà associato da Google con altri dati. 

(3) L’utente può impedire la memorizzazione dei cookie attraverso un’impostazione appropriata del proprio browser; facciamo tuttavia presente che in questo caso l’utente potrà eventualmente non disporre appieno di tutte le funzionalità di questo sito web. L’utente può inoltre impedire a Google il rilevamento dei dati generati dal cookie e riferiti al suo utilizzo del sito web (incluso il suo indirizzo IP) e il trattamento di questi dati da parte di Google scaricando e installando il plug-in per browser disponibile al seguente link: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

(4) Questo sito web utilizza Google Analytics con l'espansione "_anonymizeIp()". In questo modo gli indirizzi IP sono trattati in forma abbreviata, quindi non consentono di risalire all'utente. Se i dati raccolti sull'utente contengono un riferimento alla persona, questo sarà escluso e i dati di carattere personale saranno immediatamente cancellati. 

(5) Usiamo Google Analytics per poter analizzare e migliorare regolarmente l'utilizzo del nostro sito web. Tramite le statistiche acquisite possiamo migliorare la nostra offerta e svilupparla rendendola più interessante per l'utente. Per i casi eccezionali in cui i dati personali sono trasmessi negli USA, Google è soggetta allo EU-US Privacy Shield, www.privacyshield.gov/EU-US-Framework. Il fondamento normativo per l'utilizzo di Google Analytics è l'Art. 6 par. 1 c. 1 lett. a dell'RGPD.

(6) Informazioni del terzo fornitore di servizi: Google Dublin, Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland, Fax: +353 (1) 436 1001.

Condizioni d'uso: http://www.google.com/analytics/terms/de.html
Panoramica per la protezione dei dati: http://www.google.com/intl/de/analytics/learn/privacy.html, e informativa sulla protezione dei dati: www.google.de/intl/de/policies/privacy.

(7) Questo sito web utilizza Google Analytics anche per un'analisi dei flussi di visitatori eseguita tramite uno user ID su più dispositivi. È possibile disattivare l'analisi del proprio utilizzo su più dispositivi nel proprio account di cliente sotto "I miei dati", "Dati personali".

(8) Impiego di Google Tag Manager: Google Tag Manager è una soluzione grazie alla quale i distributori possono gestire i tag del sito web tramite un'interfaccia. Lo strumento Tag Manager (che implementa i tag) è un dominio privo di cookie e non acquisisce dati personali. Lo strumento provvede all'attivazione di altri tag, che a loro volta in determinate circostanze acquisiscono dati. Google Tag Manager non accede a questi dati. Una eventuale disattivazione a livello di dominio o di cookie permane per tutti i tag di tracciamento che vengono implementati con Google Tag Manager. http://www.google.de/tagmanager/use-policy.html

Fare clic qui per essere esclusi dall'acquisizione tramite Google Tag Manager.

 

 

Integrazione dei servizi di terzi


YouTube
(1) Abbiamo integrato nella nostra offerta on-line alcuni video YouTube archiviati su www.YouTube.com che possono essere riprodotti direttamente dal nostro sito web. I video sono integrati nella "modalità di protezione estesa dei dati", vale a dire che nessun dato dell'utente viene trasmesso a YouTube se non si riproducono i video. Solo quando si riproducono i video vengono trasmessi i dati citati nel paragrafo 2. Su questa trasmissione di dati non siamo in grado di influire in alcun modo.

Il fondamento normativo per il trattamento dei dati dell'utente è l'Art. 6 par. 1 c. 1 lett. f dell'RGPD.

(2) Visitando il sito web, YouTube riceve l'informazione che l'utente ha aperto la sottopagina corrispondente del nostro sito web. Inoltre vengono trasmessi i dati citati nel paragrafo "Raccolta e memorizzazione di dati personali" e "Cookie" della presente informativa. Ciò avviene a prescindere dal fatto che YouTube fornisca un account utente tramite il quale l'utente ha effettuato il login, o che non esista alcun account utente. Se l'utente ha effettuato il login su Google, i suoi dati saranno associati direttamente al suo account. Se l'utente non desidera l'associazione con il suo profilo su YouTube deve effettuare il logout prima di attivare il pulsante. YouTube memorizza i dati dell'utente come profili di utilizzo e li usa a fini di pubblicitari, per ricerche di mercato e/o per organizzare il suo sito web in base alle esigenze dell'utente. Una simile analisi avviene in particolare (anche per utenti che non hanno effettuato il login) per la presentazione di pubblicità mirata e per informare altri utenti del social network sulle attività sul nostro sito web. L'utente ha il diritto opporsi alla creazione di questi profili utente e per esercitarlo deve rivolgersi a YouTube. 

(3) Ulteriori informazioni sullo scopo e l'entità della raccolta dati e del loro trattamento da parte di YouTube sono disponibili nell'informativa sulla protezione dei dati. Qui sono reperibili anche ulteriori informazioni sui diritti dell'utente e sulle possibilità di impostazione per la tutela della propria sfera privata: www.google.de/intl/de/policies/privacy. Google tratta i dati personali dell'utente anche negli USA ed è soggetta all'EU-US Privacy Shield, www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.

 

Facebook
Indicazioni sulla protezione dei dati nell'utilizzo di plug-in di Facebook

Il sito internet di Freudenberg contiene programmi e plug-in del social network Facebook. Si tratta del pulsante con il logo di Facebook e il messaggio "condividi su". Il social network è gestito dall'azienda Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA (di seguito Facebook). Tutte le procedure del trattamento dei dati in questo contesto sono di pertinenza di Facebook. Non è noto con precisione quali procedure di elaborazione dati Facebook effettui durante e dopo il richiamo di una fan page da parte di un utente. Possiamo pertanto fornire solo le seguenti informazioni che si basano sul livello di conoscenza attualmente disponibile:

quando l'utente ha effettuato il login su Facebook, Facebook raccoglie dati riguardanti le sue azioni, interazioni e movimenti all'interno del suo social network, l'azienda Facebook Inc. li utilizza per ottimizzare il profilo di direct marketing personalizzato per ogni utente per i propri scopi commerciali e li collega con il profilo dell'utente e i dati di registrazione ivi indicati e altre informazioni date dall'utente o da altri all'interno del social network. Per lo scopo e l'entità della raccolta dati da parte di Facebook e per l'ulteriore trattamento e utilizzo dei dati dell'utente in tale sede, come anche per i diritti e le possibilità di impostazione di cui l'utente dispone per la tutela della sua sfera privata rimandiamo all'informativa sulla privacy di Facebook, sulla quale non esercitiamo alcuna influenza (http://www.facebook.com/about/privacy/).

Anche se l'utente non ha effettuato il login su Facebook, Facebook Inc. memorizza e utilizza dati sul sistema operativo utilizzato, la versione del browser, l'indirizzo IP e il luogo di origine che ne deriva. Tramite i cosiddetti "cookie", Facebook può inoltre riconoscere l'utente che non ha effettuato il login/non è registrato e utilizzare i dati statistici acquisiti dal richiamo della pagina al successivo login, ovvero alla prima registrazione su Facebook per la creazione del profilo.

Il fondamento normativo per il trattamento dei dati dell'utente è l'Art. 6 par. 1 c. 1 lett. a dell'RGPD.

 

Twitter

Nell'utilizzo Freudenberg si attiene alle direttive sul conversion tracking e sui gruppi di destinatari personalizzati dell'azienda Twitter (https://support.twitter.com/articles/20172376#). Gli utenti che vogliono disattivare pubblicità mirata di Twitter possono farlo ad esempio tramite un apposito meccanismo di disdetta stabilito da Twitter (attualmente qui: https://support.twitter.com/articles/20171528#). Le impostazioni per la protezione dei dati su Twitter possono essere modificate all'indirizzo http://twitter.com/account/settings. Indicazioni sulla protezione dei dati all'indirizzo http://twitter.com/de/privacy

 

LinkedIn

Su LinkedIn l'utente può rifiutare la pubblicità mirata. https://www.linkedin.com/psettings/enhanced-advertising. Occorre precisare che il rifiuto di tale pubblicità non comporta la rimozione di annunci dalle pagine visitate. Significa solamente che gli annunci visualizzati non sono necessariamente in sintonia con gli interessi personali dell'utente. Se l'utente non è membro di LinkedIn, troverà le direttive sui cookie conformi alle disposizioni per la protezione dei dati all'indirizzo https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy 

Il fondamento normativo per il trattamento dei dati dell'utente è l'Art. 6 par. 1 c. 1 lett. a dell'RGPD

 

Xing

Su XING è possibile condividere annunci di lavoro. A tal fine valgono le disposizioni sulla protezione dei dati di XING alla pagina https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung.

 

Il fondamento normativo per il trattamento dei dati dell'utente è l'Art. 6 par. 1 c. 1 lett. a dell'RGPD.

 

 

Diritto di sporgere reclamo all'autorità di controllo:

Ai sensi dell'Art. 77 dell'RGPD l'utente ha il diritto di sporgere reclamo all'autorità di controllo se ritiene che il trattamento dei suoi dati personali non avvenga in maniera conforme alla legge. Può rivolgersi, ad esempio, all'autorità di controllo competente per la nostra azienda:

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit / Postfach 10 29 32 /

D-70025 Stuttgart / Tel.: 0711-615541-0 / E-mail: poststelle@lfdi.bwl.de / Web: www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de 

In linea di massima è tuttavia possibile rivolgersi a qualsiasi autorità di controllo per la protezione dei dati di propria scelta con sede in Germania.