Información sobre la protección de datos para el proceso de solicitud

En cumplimiento del art. 13 del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), a continuación le informamos sobre el tratamiento a que se someterán los datos que nos proporcione durante la solicitud. En caso de duda sobre el tratamiento que reciben sus datos, póngase en contacto con nosotros o con nuestro delegado de protección de datos.

 

Identidad de entidades responsables

La entidad responsable del tratamiento de sus datos es la empresa de Freudenberg designada en el anuncio de empleo.

La plataforma la proporciona:

Freudenberg & Co. KG

Hoehnerweg 2-4

D-69469 Weinheim, Alemania

Teléfono: +49 6201 80 0

Fax: +49 6201 88 0

Correo electrónico: info@freudenberg.com

 

Datos de contacto del delegado de protección de datos:

Puede contactar con nuestro delegado de protección de datos en:

legitimis GmbH / Dellbrücker Straße 116 / 51469 Bergisch Gladbach, Alemania

Teléfono: +49 2202 28 941-0

Correo electrónico: dataprotection-support@freudenberg.com / Web: www.legitimis.de

 

Propósito del tratamiento y base legal:

Sus datos solo se tratarán con su consentimiento (art. 6 par. 1, letra a) del RGPD) como parte del proceso de solicitud. En caso de ser contratado/a, podría realizarse un tratamiento adicional en virtud del art. 6 par. 1, letra b) del RGPD con el fin de establecer la relación laboral.

 

Categorías de datos y orígenes de datos:

Los datos que nos proporcionará para el proceso de solicitud se clasificarán en las siguientes categorías: datos maestros, datos de comunicación y datos sobre habilidades y experiencia, como referencias, currículo y valoraciones.

 

Destinatarios y transferencia a terceros países

Sus datos solo se pueden entregar al empleado de Recursos Humanos encargado de gestionar su solicitud en la empresa Freudenberg donde ha presentado la solicitud. Si pasa a la siguiente ronda, sus datos se transferirán a la persona que toma las decisiones en el departamento relevante. No se producirá ninguna otra transferencia a terceros.

 

Sus derechos:

En lo que se refiere al tratamiento de sus datos, puede reservarse los siguientes derechos en virtud de los artículos 15 a 22 del RGPD:

  • Derecho a la información
  • Derecho de rectificación
  • Derecho de supresión
  • Derecho de limitación del tratamiento
  • Derecho de portabilidad de los datos

Es libre de oponerse al tratamiento de sus datos en cualquier momento. Si decide ejercer este derecho, póngase en contacto con la persona de contacto relevante del departamento de Recursos Humanos (consúltelo en el anuncio o el correo electrónico de confirmación).

 

Condiciones de almacenamiento

En caso de oponerse, los datos que haya facilitado serán eliminados en el plazo de cuatro semanas desde la recepción de la revocación. Si no podemos considerar su candidatura al puesto de trabajo, eliminaremos sus datos en los seis meses posteriores al momento en que recibió la notificación correspondiente. Esto solo será aplicable cuando no existan obligaciones legales de conservación que nos impidan hacerlo.

 

Sin toma de decisiones automatizada

No se realiza ninguna toma de decisiones automatizada (tampoco la creación de perfiles).

 

Derecho de impugnación ante la autoridad de supervisión

En virtud del art. 77 del RGPD, tiene derecho de impugnación ante la autoridad de supervisión de la protección de datos si cree que sus datos han sido tratados de forma inadecuada. En Baden Württemberg, esto corresponde a:

Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit / Postfach 10 29 32 /

70025 Stuttgart / Tel.: 0711-615541-0 / Correo electrónico: poststelle@lfdi.bwl.de / Web: www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de

 

En principio, puede acudir a cualquier autoridad de supervisión de la protección de datos de Alemania.