EagleBurgmann, ein Joint Venture der deutschen Freudenberg Gruppe und der japanischen Eagle Industry Gruppe, zählt zu den international führenden Unternehmen für industrielle Dichtungstechnologie. Unsere Produkte sind überall im Einsatz, wo es auf Sicherheit und Zuverlässigkeit ankommt: in den Branchen Öl & Gas, Raffinerie, Petrochemie, Chemie, Pharmazie, Nahrungsmittel, Energie, Wasser, Bergbau, Papier, Luft- und Raumfahrt und weiteren. Rund 5.500 Mitarbeiter in mehr als 60 Tochterunternehmen sorgen täglich mit ihren Ideen, ihren Lösungen und ihrem Engagement dafür, dass sich Kunden weltweit auf unsere Dichtungen verlassen können. Mit dem modularen TotalSealCare Service unterstreichen wir unsere starke Kundenorientierung und bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen für jede Aufgabe.

 

Für unseren Bereich „Corporate Human Resources“ am Standort Wolfratshausen suchen wir schnellstmöglich einen motivierten und zuverlässigen

Werkstudent Global Talent Attraction & Development (m/w/d)
(20 Stunden / Woche, befristet bis Ende des Jahres mit Option auf Verlängerung) PA-C-005-19

Ihre Aufgaben

  • Mitentwicklung und Umsetzung der Talent Strategie
  • Mitgestaltung beim Aufbau unseres Employer Brands
  • Support und Umsetzung der Employer Brand Kampagne und zugehöriger Aktivitäten
  • Unterstützung beim Active Sourcing in sozialen Netzwerken wie z. B. LinkedIn
  • Mitentwicklung einer globalen Guideline für die Nutzung sozialer Medien
  • Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung verschiedener Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung Programm-Management Führungskräfteentwicklung
  • Mitarbeit in übergreifenden, strategischen HR-Projekten

Unsere Erwartungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium sowie aktuelle Immatrikulation im Master-Studiengang der Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Innovation, Drive und Gestaltungswille
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, auch im internationalen Umfeld
  • Sehr selbständige und teamfähige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse  

 

EagleBurgmann zeichnet sich durch eine aufgeschlossene, respektvolle Kultur aus. Bei uns gehen die Menschen mit Freude und Engagement an neue Aufgaben heran – und schlagen bei der Suche nach der besten Lösung auch mal unkonventionelle Wege ein. Wenn Sie weltoffen sind, Ihr Herz für den Mittelstand schlägt und Technik Ihre Leidenschaft ist, werden Sie sich bei uns sofort wohl fühlen.

Wir bieten Ihnen interessante, vielseitige Tätigkeiten, die Spaß machen und eigenen Ideen Raum zur Entfaltung geben, sowie gute Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von jeder und jedem unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
Sarah Lanzner ∙ Human Resources EB Germany ∙ Äußere Sauerlacher Str. 6-10, 82515 Wolfratshausen ∙ Bei Rückfragen: human.resources@eagleburgmann.com ∙ www.eagleburgmann.com
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