Die Freudenberg-Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit rund 48.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 30 Marktsegmente. Als weltweit führender Anbieter innovativer Lösungen trägt Freudenberg Performance Materials zum Erfolg seiner Kunden aus Branchen wie Automobil, Bauwirtschaft, Bekleidung, Energie, Hygiene, Innenausbau, Medical, Schuhe und Lederwaren sowie spezielle Anwendungen bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Projekt Manager E-Business / E-Commerce (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen Sie uns als Projektmanager/in Digitalisation bei der Umsetzung von E-Commerce-Projekten der Freudenberg Performance Materials Apparel Division in Europa und dem globalen Rollout
  • Sie sind verantwortlich für alle Aspekte des Projektmanagements einschließlich der Überwachung des Projektfortschritts hinweg und der Einhaltung von Projektbudgets
  • Sie organisieren die Projektstruktur, unterstützen bei der Aufstellung von Projektteams und koordinieren deren Zusammenarbeit
  • Projektreporting gegenüber dem General Manager Global Apparel Division und dem Projekt Steering Commitee
  • Sie steuern die Schnittstellen zu anderen Projekten und unterstützen das Programmmanagement
  • Sie stellen eine agile und iterative Vorgehensweise sicher und bringen diese mit den relevanten Dimensionen des Projektcontrollings in Einklang
  • Sie unterstützen Product-Owner und Benutzer bei der Entwicklung von Lösungen, zusammen mit weiteren Stakeholdern des Projekts
  • Sie verantworten das Management und die Behandlung von Risiken, Chancen, Plänen und Plan-Abweichungen und steuern notwendige Eskalationen
  • Unterstützung bei der Auflösung von Konflikten zwischen konkurrierenden Anforderungen und bei der Priorisierung von Anforderungen durch eigene, Kenntnisse des Apparel Markts und aktueller Trends im Bereich Omnichannel sowie der eingesetzten Technologien und Plattformen

Unsere Erwartungen

  • Sie sind Projektmanager/-in mit einem pragmatischen Ansatz und Methoden- und Prozesskenntnissen
  • Erfahrung in der Leitung von komplexen Business-Projekten
  • Sie leben B2B und kennen die Besonderheiten von B2B Sales Modellen und deren  Schnittstellen, die Integration in Drittsysteme, kundenindividuelle Einstellungen
  • Sie lieben Herausforderungen, übernehmen gerne Verantwortung und wollen in einem spannenden Umfeld die Zukunft gestalten
  • Sie bringen Projekte nicht bloß zum Erfolg, sondern können auch dafür begeistern
  • Sie sind kommunikations-, durchsetzungsstark und verfügen über Verhandlungsgeschick mit internen Stakeholdern, Dienstleistern und Partnern
  • Erfahrung mit der Einführung von E-Commerce-Systemen wie Shopware
  • Erfahrung bei der Anbindung an ERPs wie SAP
  • Erfahrung in der Vermittlung zwischen disziplinarisch und räumlich verteilten, interdisziplinären Teams
  • Sprachkenntnisse: Englisch fließend in Wort  und Schrift
  • Reisebereitschaft: ~25%

Wir bieten Ihnen neben einer fundierten Einarbeitung herausfordernde Aufgaben in einem globalen Technologieunternehmen. Sie erhalten ein attraktives Leistungspaket sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen. Zudem warten zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten mit langfristiger Perspektive auf Sie. Profitieren Sie von der innovativen, offenen und dynamischen Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams mit Kollegen aus der ganzen Welt.

Die Freudenberg-Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 31. Mai 2019

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Online-Bewerbungen (www.freudenberg.de/karriere) berücksichtigt werden.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Freudenberg Performance Materials Apparel SE & Co. KG
Sandra Reberic ∙ Human Resources ∙ Höhnerweg 2-4 ∙ D-69469 Weinheim ∙ 06201 80-7299www.apparel.freudenberg-pm.com
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