EagleBurgmann, ein Joint Venture der deutschen Freudenberg Gruppe und der japanischen Eagle Industry Gruppe, zählt zu den international führenden Unternehmen für industrielle Dichtungstechnologie. Unsere Produkte sind überall im Einsatz, wo es auf Sicherheit und Zuverlässigkeit ankommt: in den Branchen Öl & Gas, Raffinerie, Petrochemie, Chemie, Pharmazie, Nahrungsmittel, Energie, Wasser, Bergbau, Papier, Luft- und Raumfahrt und weiteren. Rund 5.500 Mitarbeiter in mehr als 60 Tochterunternehmen sorgen täglich mit ihren Ideen, ihren Lösungen und ihrem Engagement dafür, dass sich Kunden weltweit auf unsere Dichtungen verlassen können. Mit dem modularen TotalSealCare Service unterstreichen wir unsere starke Kundenorientierung und bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen für jede Aufgabe.

 

Für unsere CLF „Strategic Business Development / Corporate Lean“ am Standort Wolfratshausen nahe München suchen wir schnellstmöglich einen kompetenten und zuverlässigen

Senior Manager Corporate Lean (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Implementierung der EagleBurgmann Lean Strategie aus Corporate-Ebene
  • Durchführung von Coachings und Trainings für Management und Mitarbeiter über alle Hierarchiestufen zur Erreichung einer zielorientierten Problemlösungs- und Verbesserungskultur in Lean Admin und/oder Operational Excellence (Tools und Methoden)
  • Als “Change Agent” Projekte initiieren, Teams mit einbeziehen, Hürden bewältigen, Projekte eigenständig vorantreiben und abschließen, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen
  • Ausarbeitung und Umsetzung von benötigten Analysen, Bewertungen und Empfehlungen für Pilotprojekte
  • Aktive Unterstützung der Regionen EMEA, Americas und China beim roll-out nach erfolgreicher Pilotphase
  • Entwicklung und Durchführung von regionalen Assessments sowie Definition von lokalen Schwerpunkten
  • Ensure implementation of defined projects and roll-outs by regional action plans
  • Umsetzung von definierten Projekten und Ausrollung von regionalen Schwerpunktthemen
  • Aufbau einer Lean-Plattform zum funktions-, regional- und kulturübergreifenden Austausch von best practices
  • Erstellung und Durchführung von Schulungen einzelner Lean-Tools

Unsere Erwartungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Lean-Bezug
  • Sehr gute Kenntnisse von und Erfahrung mit Lean-Tools (z.B. VSM/VSD) und Lean-Praktiken (z.B. Shop Floor Management)
  • Erfahrungen in six sigma wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Change Management und Führen von Veränderungsprozessen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit komplexe Themenstellungen schnell zu erfassen
  • Internationale und kulturübergreifende Erfahrung
  • Sehr gute Kenntnis in Projektmanagement
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse

 

EagleBurgmann zeichnet sich durch eine aufgeschlossene, respektvolle Kultur aus. Bei uns gehen die Menschen mit Freude und Engagement an neue Aufgaben heran – und schlagen bei der Suche nach der besten Lösung auch mal unkonventionelle Wege ein. Wenn Sie weltoffen sind, Ihr Herz für den Mittelstand schlägt und Technik Ihre Leidenschaft ist, werden Sie sich bei uns sofort wohl fühlen.

Wir bieten Ihnen interessante, vielseitige Tätigkeiten, die Spaß machen und eigenen Ideen Raum zur Entfaltung geben, sowie gute Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen bei. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
Christina Patermann ∙ Human Resources EB Germany ∙ Äußere Sauerlacher Str. 6-10 ∙ 82515 Wolfratshausen ∙ + (49) 8171 23 1239www.eagleburgmann.com
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